Распоряжение городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 22.11.2018 №97

Об утверждении Порядка

уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения

муниципального служащего

городской Думы городского округа

город Арзамас Нижегородской области

к совершению коррупционных

правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законами Нижегородской области от 07.03.2008г. «О противодействии коррупции в Нижегородской области» и от 03.08.2007г. №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», на основании Указа Губернатора Нижегородской области от 19.10.2018г. №145 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 11 декабря 2009г. №77»,

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Пункт 1.4. распоряжения Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 05.02.2010г. «Об утверждении правовых актов, связанных с реализацией Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ» признать утратившим силу.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель городской Думы И.А. Плотичкин

Приложение

к распоряжению

городской Думы

от «___»________2018г. №______

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКУРУГА ГОРОД АРЗАМАС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области от 03.08.2007г. № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" в целях организации деятельности городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее – городская Дума) по противодействию коррупции.

1.2. Должностной обязанностью каждого муниципального служащего городской Думы (далее - муниципальный служащий) является уведомление представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им лица, а также органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также если ему стало известно о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений других муниципальных служащих. Об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов муниципальному служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.

1.3. Под коррупцией понимается злоупотребление муниципальным служащим своим служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами либо представителями юридических лиц.

1.4. Коррупционное правонарушение - деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом установлена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

1.5. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от муниципального служащего поступило уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) в лице председателя городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее – председатель городской Думы) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в произвольной форме в двух экземплярах.

2.2. Первый экземпляр уведомления муниципальный служащий передает непосредственно руководителю отраслевого (функционального) структурного подразделения городской Думы (далее - структурное подразделение), в чьем подчинении муниципальный служащий находится, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.3. Второй экземпляр уведомления с росписью руководителя, получившего первый экземпляр, остается у муниципального служащего, написавшего уведомление, в подтверждение факта представления уведомления.

2.4. При нахождении муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

2.5. Руководитель структурного подразделения, получивший уведомление, обязан незамедлительно передать уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы в городской Думе городского округа город Арзамас Нижегородской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2.6. Если факт обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений стал известен заместителю председателя городской Думы городского округа город Арзамас, либо руководителю структурного подразделения, указанные лица передают первый экземпляр уведомления непосредственно председателю городской Думы.

2.7. Председатель городской Думы при получении уведомления вправе самостоятельно принять решение по полученной информации либо направить полученное уведомление для рассмотрения по существу в Комиссию.

2.8. Секретарь Комиссии, получивший уведомление, регистрирует его в журнале учета установленной формы (приложение к настоящему Порядку), на уведомлении ставит регистрационный номер и дату его получения, расписывается и расшифровывает подпись.

2.9. Секретарь Комиссии после получения уведомления обязан незамедлительно поставить в известность председателя Комиссии для принятия решения о созыве Комиссии и проведении проверки по фактам, изложенным в уведомлении.

2.10. Председатель Комиссии в течение суток со дня поступления соответствующего уведомления в случае необходимости и при наличии оснований может назначить проведение проверки по фактам, изложенным в уведомлении.

В случае необходимости к проведению проверки сведений, указанных в уведомлении, председатель Комиссии вправе привлекать других членов Комиссии и работников структурных подразделений городской Думы.

Руководители структурных подразделений городской Думы по письменному запросу председателя Комиссии обязаны представлять необходимые для проверки материалы, пояснения.

В ходе проверки подробные объяснения могут быть запрошены у лица, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, а также лица, в отношении которого было подготовлено соответствующее уведомление, и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

Кроме этого, муниципальные служащие, представившие уведомления, по их письменному ходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами проведенной председателем Комиссии проверки они могут быть обжалованы председателю городской Думы.

При проведении проверки уведомлений необходимо обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

2.11. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

2.12. Председатель Комиссии после проведения проверки в случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, обязан незамедлительно поставить об этом в известность председателя городской Думы либо исполняющего его обязанности для принятия окончательного решения о применении к муниципальному служащему, совершившему коррупционное правонарушение, дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения, а также для направления материалов проверки в органы прокуратуры или другие государственные органы.

3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

3.1.1. Персональные данные муниципального служащего, написавшего уведомление, а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения городской Думы;

- адрес расположения структурного подразделения с указанием номера кабинета;

- контактный телефон.

3.1.2. Сведения о муниципальном служащем, в отношении которого муниципальный служащий подает уведомление (если таковые известны), а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения городской Думы;

- адрес расположения структурного подразделения с указанием номера кабинета;

- контактный телефон.

Если муниципальному служащему, подающему уведомление, не известны сведения, указанные в настоящем подпункте, допускается указание иных сведений, позволяющих идентифицировать муниципального служащего.

3.1.3. Сведения о лицах, склонявших к коррупционному правонарушению:

- допускается указание любых известных муниципальному служащему сведений, позволяющих эти лица идентифицировать.

3.1.4. Дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.5. Характер обращения.

3.1.6. Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.7.Сведения об обращении в органы прокуратуры и (или) другие государственные органы.

3.1.8. Дата представления уведомления.

3.1.9. Подпись муниципального служащего и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Приложение

к Порядку

ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА ПИСЬМЕННЫХ УВЕДОМЛЕНИЙ,

ПОСТУПИВШИХ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОЙ ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД АРЗАМАС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ , И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА

ИНТЕРЕСОВ